最近在听冯唐的《成事心法》，其中一节主题为《怎样面对小人的降维攻击》，提到了业绩文化的问题。
冯唐一直非常认同曾国藩的各种观点。曾国藩在谈到管理的艺术时，谈到应对事不对人，以成事为第一。先别忙着定某人是君子还是小人，没有一成不变的小人也没有一成不变的君子。
简单处理，看人先看事儿，看他成事的能力:
今日能知人能晓事，则为君子，明日不知人不晓事，即为小人，寅刻公正光明，则为君......
最近在听冯唐的《成事心法》，其中一节主题为《怎样面对小人的降维攻击》，提到了业绩文化的问题。
冯唐一直非常认同曾国藩的各种观点。曾国藩在谈到管理的艺术时，谈到应对事不对人，以成事为第一。先别忙着定某人是君子还是小人，没有一成不变的小人也没有一成不变的君子。
简单处理，看人先看事儿，看他成事的能力:
今日能知人能晓事，则为君子，明日不知人不晓事，即为小人，寅刻公正光明，则为君......